Academy logo
Academy logo
ტექ რეკრუტინგის კურსი

ტექ რეკრუტინგის კურსი

2 თვე
Hybrid

ტექ რეკრუტინგის კურსის განმავლობაში გაეცნობი რეკრუტინგის თანამედროვე მიდგომებს და საერთაშორისო სტანდარტებს. 


გაივლი ყველა ეტაპს რეკრუტინგის სწორად დაგეგმვისა და განხორციელებისთვის.

ისწავლი, როგორ უნდა შეადგინო სამუშაოს აღწერილობა კანდიდატისთვის, როგორ უნდა მოიძიო საუკეთესო კანდიდატი, როგორ უნდა დაამყარო მასთან სწორი კომუნიკაცია. 

გაიგებ, თუ რატომ არის მნიშვნელოვანი კანდიდატის გამოცდილება და რა როლს ასრულებს ის დამსაქმებლის ბრენდის შენებაში. 

გარდა ამისა, დეტალურად გაეცნობი ძირითად ტექ პოზიციებს, მათ ფუნქციონალს და სამუშაო აღწერილობას.

პრაქტიკული სავარჯიშოების მეშვეობით დაეუფლები Linkedin – ის საძიებო ალგორითმებს და ინტერვიუს სწორად წარმართვის ტექნიკას.


კურსის ბოლოს შენთვის კარგად ნაცნობი იქნება რეკრუტინგის ყველა ძირითადი ასპექტი და შეძლებ დაიწყო კარიერა ამ მიმართულებით.


რატომ უნდა აირჩიო ტეჩ რეკრუტინგი ციფრული ინდუსტრიის აკადემიაში?

თუ გსურს კარიერა IT რეკრუტინგის ან ტექნოლოგიური HR-ის მიმართულებით, ეს კურსი დაგეხმარება ტექ. ინდუსტრიის სიღრმისეულად შესწავლაში და სწორი კანდიდატების შერჩევის უნარის განვითარებაში. 


კურსი აერთიანებს როგორც თეორიას, ისე პრაქტიკულ დავალებებს — კურსის განმავლობაში ისწავლი LinkedIn ალგორითმებით, პოზიციების შეფასებითა და ინტერვიუს მართვის ტექნიკით მუშაობას.


რას ისწავლი კურსზე?

კურსის განმავლობაში შეისწავლი რეკრუტინგის სრულ ციკლს, თანამედროვე მიდგომებსა და საერთაშორისო სტანდარტებს. გაეცნობი ტექ პოზიციებსა და პროგრამულ ენებს, ისწავლი LinkedIn-ზე და GitHub-ზე კანდიდატების ძიებას, Boolean და X-Ray ალგორითმებს, ინტერვიუს ჩატარების ტექნიკასა და AI ხელსაწყოების გამოყენებას რეკრუტინგში.


ვისთვის არის განკუთვნილი ტექ რეკრუტინგის კურსი?

კურსი განკუთვნილია დამწყები და მოქმედი HR სპეციალისტებისთვის, რეკრუტერებისთვის და ტექნოლოგიებით დაინტერესებული ადამიანებისთვის, ვისაც სურს ისწავლოს IT სფეროში ტალანტების მოძიებისა და შერჩევის თანამედროვე მეთოდები.


განრიგი

გაეცანი კურსების დეტალურ განრიგს

მზად ხარ ახალი თავგადასავლისთვის? გაეცანი ლექციების განრიგს მენტორებისა და კურსის ფორმატის მიხედვით

დიანა ბერიაშვილი

: 22 სექ. 2026

დიანა ბერიაშვილი არის ტექ რეკრუტერი და HR ბიზნეს პარტნიორი (HRBP), რომელიც ამჟამად საერთაშორისო კომპანია SOFTSWISS-ში მოღვაწეობს. 

საერთაშორისო ურთიერთობების მაგისტრის ხარისხის მიღების შემდეგ, მან კარიერული გეზი ადამიანური რესურსების მართვისკენ შეცვალა და 2008 წლიდან მოყოლებული, მრავალმხრივი გამოცდილება დააგროვა როგორც წამყვან ქართულ, ისე გლობალურ ტექნოლოგიურ გიგანტებში.


მისი ექსპერტიზის ძირითადი სფეროებია: ტექნოლოგიური და მასობრივი (Mass) რეკრუტინგის სრული ციკლი, HR პროცესების გაწერა, თანამშრომელთა განვითარების პროგრამების შემუშავება და ATS (Applicant Tracking Systems) სისტემების მართვა.


წლების განმავლობაში დიანა ხელმძღვანელობდა HR მიმართულებებს ისეთ კომპანიებში, როგორებიცაა „აიდიეს ბორჯომი თბილისი“, Evolution (ტალანტების მოზიდვის სპეციალისტის როლში) და საერთაშორისო IT კომპანია DataArt. მისი დიპლომატიური განათლება და ტექნოლოგიურ სექტორში დაგროვილი პრაქტიკა სტუდენტებს ეხმარება ძირითადი ტექ-როლების სპეციფიკის, კანდიდატების სწრაფი მოძიებისა და ეფექტური კომუნიკაციის შესწავლაში.


2 თვე
Hybrid
,
20:00 - 22:00

სილაბუსი

რას ისწავლი

  • გაცნობა და მოლოდინების შექმნა
  • რეკრუტინგის სრული ციკლის განხილვა
  • რეკრუტერისთვის საჭირო უნარები
  • ტექ ინდუსტრიის ზოგადი მიმოხილვა
  • კურსის მიმოხილვა

კარიერული განვითარების შესაძლებლობები

დაიწყე შენი კარიერა ჩვენს პარტნიორ კომპანიებთან ერთად

გახდი კონკურენტუნარიანი დასაქმების ბაზარზე. კურსის დასრულებისთანავე მიიღე წვდომა პარტნიორი კომპანიების ვაკანსიებზე და აღმოაჩინე ახალი შესაძლებლობები

Partner Logo 1
Partner Logo 2
Partner Logo 3
Partner Logo 4
Partner Logo 5
Partner Logo 6
Partner Logo 7
Partner Logo 8
Partner Logo 9
Partner Logo 10
Partner Logo 11
Partner Logo 12
Partner Logo 13

FAQ

ტექ რეკრუტინგის კურსი მოიცავს რეკრუტინგის სრულ ციკლს, ტექ პოზიციების, პროგრამული ენებისა და Framework-ების განხილვას, LinkedIn ძიების ალგორითმებს, ინტერვიუს ტექნიკებს და AI ინსტრუმენტების გამოყენებას HR-ში
700
22 სექ. 2026